PSO Nederland erkent Munckhof als koploper in sociaal ondernemen

Donderdag 30 november 2017

 

Munckhof heeft de hoogste positie bereikt op de Prestatieladder Socialer Ondernemen van TNO. Uit onafhankelijke toetsing door DEKRA is Munckhof betiteld als koploper als het gaat om het bieden van werkgelegenheid voor mensen met een kwetsbare arbeidspositie. Daarmee levert Munckhof op duurzame wijze een bovengemiddelde bijdrage op het gebied van sociaal ondernemen.
 

Lees verder

 

Werkom: nieuwe naam participatiebedrijf Zaanstad en Purmerend

Vrijdag 3 november 2017

De nieuwe naam van het participatiebedrijf van Zaanstad en Purmerend is bekend: Werkom. Onder deze naam geeft het bedrijf in opdracht van de twee gemeenten vanaf 1 januari 2018 invulling aan de uitvoering van de Participatiewet. Het huidige BaanStede gaat op in Werkom.

Lees verder

 

Albert Heijn en arbeidsmarktregio Zaanstreek-Waterland slaan handen ineen

Vrijdag 3 november 2017

Meer werkzoekenden uit de regio Zaanstreek-Waterland de kans geven om hun talenten in te zetten. Om dat te bereiken slaan supermarktketen Albert Heijn en de acht gemeenten uit de arbeidsmarktregio Zaanstreek-Waterland, de handen ineen. Op 27 september hebben zij hun handtekening gezet onder de afspraak in de regio samen te werken om zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking een baan te bieden binnen de AH winkelorganisatie.

Lees verder

 

Albert Heijn en arbeidsmarktregio Zaanstreek-Waterland slaan handen ineen

Vrijdag 3 november 2017

Meer werkzoekenden uit de regio Zaanstreek-Waterland de kans geven om hun talenten in te zetten. Om dat te bereiken slaan supermarktketen Albert Heijn en de acht gemeenten uit de arbeidsmarktregio Zaanstreek-Waterland, de handen ineen. Op 27 september hebben zij hun handtekening gezet onder de afspraak in de regio samen te werken om zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking een baan te bieden binnen de AH winkelorganisatie.

Lees verder

 

Helft werkgevers wil geen arbeidsbeperkte in dienst

Vrijdag 3 november 2017

Slechts 11 procent van de Nederlandse werkgevers denkt de komende twee jaar (meer) mensen met een gezondheidsbeperking in dienst te nemen. Maar liefst de helft van de organisaties wil dit niet. De belangrijkste reden hiervoor is dat er geen geschikte functies zijn (41%). Ook het feit dat er geen nieuwe medewerkers nodig zijn (27%) of dat er onvoldoende capaciteit is voor begeleiding (12%) worden als redenen genoemd. Zo blijkt uit het onderzoek ‘Arbeidsmarkt in kaart: werkgevers 2017’van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) dat begin deze week verscheen.

Lees verder

 

LKV vervangt premiekorting

Donderdag 28 september 2017

Per 1 januari 2018 worden de premiekortingen voor oudere en arbeidsgehandicapte werknemers vervangen door het loonkostenvoordeel (LKV). Werkgevers kunnen LKV’s aanvragen voor een oudere werknemer of een werknemer met een arbeidsbeperking, zoals ziekte of een handicap. Premiekorting voor jongeren komt geheel te vervallen. Zo bleek afgelopen week uit de Rijksbegroting van Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

Lees verder

 

Banenmarkt

Donderdag 28 september 2017

Donderdag 19 oktober van 12.00 tot 17.00 uur organiseert het WSP een grote banenmarkt voor de hele regio in P3 Purmerend. Profileer je als werkgever en presenteer je vacatures op een originele manier.

    

Lees verder

 

Werkgevers Servicepunt Zaanstreek-Waterland officieel van start

Woensdag 27 september 2017

Eén regionaal loket voor werving en selectie van  personeel

 

Eén centraal loket voor de regio, één website en één telefoonnummer, waar ondernemers terecht kunnen voor kosteloze werving en selectie van personeel en hun arbeidsvragen. Dat is de kern van het nieuwe Werkgevers Servicepunt Zaanstreek- Waterland (WSP ZW). De roep om één regionaal loket was groot. Acht gemeenten in de regio en het UWV Zaanstreek- Waterland hebben daarom de handen ineen geslagen en zijn half juni jl. officieel van start gegaan met het WSP Zaanstreek-Waterland. Met de toenemende druk op de arbeidsmarkt is het extra belangrijkdat het WSP werkgevers kan bijstaan bij goede werving en selectie van personeel en advisering over ondersteuning en subsidiemogelijkheden. De eerste reacties van werkgevers zijn positief. De betrokken wethouders en het UWV roepen werkgevers op hun werving en selectie van personeel via het WSP Zaanstreek-Waterland te laten doen.

Lees verder

 

Eén werkgevers Servicepunt voor regio Waterland

Donderdag 22 juni 2017

De werkgeversservicepunten van Zaanstad en Waterland slaan de handen ineen en gaan verder als één regionaal servicepunt onder de naam WSP Zaanstreek- Waterland.

Lees verder

 

Weer ‘brood op de plank’ dankzij De Graaf

Maandag 29 mei 2017

Wethouder Roald Helm bezocht op woensdag 17 mei afvalbeheerder De Graaf. De Graaf biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de kans om werkervaring op te doen. Helm overhandigde een bedankje aan het bedrijf, waar inmiddels 13 mensen zijn geplaatst die onder de Participatiewet vallen.

Lees verder